“我與科友"征文
                發布日期:
                2013-07-01

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                轉眼間,入公司已5年多,從青澀的小姑娘到一位成熟的母親,細細想來時光潺潺,已流逝很久。在這五年的時間,我深刻的感受到了自己的變化和提升,不僅在于專業技能,更重要的是感受到了科友這個大家庭的溫暖,也許這就是成長,是點點滴滴中的積累,是不知不覺中的變化,更是科友這個大集體賦予我的寶貴財富。五年,在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間,在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道,滄海桑田,又有誰在意這匆匆而過的五年呢?然而,對于一個奮發向上、積極進取的個人或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業來說,五年,就顯得彌足珍貴。


                來到科友已是2008年4月了,感謝公司領導的垂青,讓我進入了科友,成為公司大家庭中的一員,讓我夢想找到了一個歸宿,插上了騰飛的翅膀,我不再孤單,不再無助,因為我找到家了。


                回首往事,像在放一張張的幻燈片,時而激動人心,時而令人振奮。五年前,帶著稚嫩,帶著夢想,帶著憧憬的我,來到了科友這個熱情的大家庭中,從基層崗位到管理崗位。今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,沒有了往日的膽怯,多了一份從容。這一路走來,有歡樂,有汗水,有收獲,也有付出,更多的是伴著我成長的經歷。在和公司一起成長的過程中,我體會到了生活的樂趣和工作的快樂,是公司讓我們這些互不相干的人走到一起,并且為了同一個目標不懈努力。工作是生活的一部分,用好的心態去對待工作的每一件事,學會快樂的去完成它,在整個工作過程中感受自己成長的喜悅。


                隨著時代的不斷進步,隨著防雷行業的不斷發展,科友也在朝前穩步前進。公司的發展依賴員工的成長進步,我們每個員工的進步都會推動公司的發展,我們每個員工的努力都是為公司增添力量。員工自身的成長是一種責任,只有自己的成長才能為公司創造更大的價值。五年來,伴隨著公司的發展,我也不斷的在成長著。


                首先,專業技能的提升。無論從事什么行業,只要想在該行業中站穩腳跟,做出一番成就,就必須具備精到的專業技能,而且還要以精益求精的態度不斷提高自己的專業水平。專業水平的高低對于你在公司的發展具有關鍵作用,決定著你在工作中能給公司創造多大價值,可以說專業技能就是實現個人成長的敲門磚。無論你是一線的普通員工,還是高層的管理人員,都要以這塊敲門磚來打開通往成長道路的大門。當我選擇了科友后,就要選擇百分之百的努力,就要不斷提高自己的專業技能。


                其次,始終對工作充滿激情。激情是戰勝所有困難的一種力量,它是你保持清醒,使你全身所有神經都處于興奮狀態;它督促你把全部精力都投入到工作中去,他使你相信自己無論做什么事情都會做的更好;它是你時刻鞭策自己不要讓自己淪為平庸之輩。沒有激情,你會縱容自己做事馬虎,你會甘于平淡,你無法在工作里程中留下任何印記,無法為公司的成長貢獻任何價值。讓自己每天都前進一小步,對每一個明天都充滿希望,讓自己的激情使自己的能力得到提升。相信自己的前途更加美好,相信公司的發展明天更加美好。 離開激情,你就不會擁有美好的人生和成就。別把眼光停留在身后,也不要在今天的成績面前停步,因為最好的風景還在前面。我們每個人始終都要對工作充滿激情,對生活充滿激情,對學習充滿激情。


                再次,永遠保持一顆學習和上進的心。學習已經成為今天全社會的主旋律,不學習就要落后于時代,不抓緊學習自己就不能成長。抓住每一個陽光燦爛的今天,通過各種途徑去學習,不要拖到明天,也不要拖到下一次,屬于今天的學習機會只有這一次,如果錯過了,那它永遠不會再來。當今天的太陽落山以后,你不能再祈求給你一個今天。學習最重要的是學習后的行動,改變自己,學習的過程,就是改變自己的過程,就是自身修煉的過程。改變什么呢,就是通過學習改變我們的思維模式,做到系統思考。


                正如席慕容所說,“每一條走過來的路都有不得不這樣跋涉的理由,每一條走下去的路都有不得不這樣選擇的理由”,在見證了自己與科友這些年共同成長的經歷后,我十分慶幸自己當初的選擇,我會始終堅定的在當初選擇的這條道路上走下去,也許會有困難,也許會有波折,但這都是成長必經之路。也許在不久的將來我還會再次回過頭來細數與科友共同走過的新的路程的中成長足跡,那將會是一段嶄新的記憶,更是下一段嶄新征程的開始。

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                ?????????????????????????????????????????????????????撰稿人: 馬 果

                ???????????????????????????????????????????2013年6月


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